Cassazione: legittimo licenziare chi rimane a casa, senza giustificazione
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Le assenze ingiustificate dal lavoro sono vietate anche se avvengono per valide ragioni: il dipendente che non si presenta in azienda e, nello stesso tempo, non lo comunica al datore rischia infatti il licenziamento. Non lo salva neanche la buona fede quando la causa di tale comportamento non dipende da lui. Ciò che conta, infatti, non è tanto il motivo dell’assenza quanto piuttosto la mancata comunicazione all’azienda in modo da non risultare “assente ingiustificato”. Così è legittimo licenziare chi rimane a casa, senza giustificazione, per ben tre giorni di seguito anche se dimostra di aver dovuto assistere un familiare con handicap. È quanto chiarito dalla Cassazione con una recente sentenza
